Трудоустройство (74)
Специальные программы для привлечения молодых специалистов в сельские районы регионов, вакансии в сельскохозяйственных предприятиях для выпускников учебных заведений, предложения о сотрудничестве в рамках образовательных программ.
Специалисты факультета довузовской подготовки федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Рязанский государственный агротехнологический университет имени П.А. Костычева» приняли активное участие в ярмарках вакансий учебных и рабочих мест, проходивших в г. Касимове 26 апреля 2012 года и в г. Рязани 27 апреля 2012 года. Популярностью у учащихся 9 и 10 классов пользовался факультет довузовской подготовки, который осуществляет подготовку студентов по программе среднего профессионального образования по семи специальностям.
Выпускники 11 классов проявляли интерес к факультету ветеринарной медицины и биотехнологии, технологическому факультету и автодорожному.
Школьников и учителей школ заинтересовала информация о репетиционном тестировании ЕГЭ и ГИА, проводимом на базе университета.
Университет получил благодарственное письмо от директора ГКУ РО ЦЗН Касимовского района О. Ф. Семочкина, за активное участие в «Ярмарке вакансий учебных и рабочих мест».
Семинар по обмену опытом работы служб (центров) содействия трудоустройству выпускников ВУЗов
Написал Бурятская ГСХА
25 апреля 2012г. в Бурятской ГСХА по инициативе Министерства образования и науки Республики Бурятия прошел семинар по обмену опытом работы служб (центров) содействия трудоустройству выпускников высших учебных заведений.
26 апреля 2012 года студенты 5 курса агрономического факультета Ульяновской ГСХА специальности «Агрономия» с целью закрепления теоретических знаний на практике и планирования трудоустройства под руководством руководителя ЦСТВ Ф.А. Мударисова посетили одно из крупнейших тепличных хозяйств в Российской Федерации – ОГУСП «Тепличное», расположенное в п. Баратаевка Засвияжского района г. Ульяновска.
Выпускники Челябинской агроинженерной академии встретились лицом к лицу с потенциальными работодателями. Это помогло им определиться с выбором. В ЧГАА 25 апреля прошла традиционная «Ярмарка вакансий», которую организовали академия, Министерство сельского хозяйства Челябинской области, Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области.
В агроинженерной академии международный отдел организовал презентацию французской программы ISFRADA, которая дает возможность выпускникам агровузов продолжить обучение во Франции и Румынии. Презентовать программу приехала директор программы, представитель высшего сельскохозяйственного института в Лилле (Франция), Ирина ГИАР.
В середине апреля более 500 студентов Казанского государственного аграрного университета выехали в хозяйства республики для прохождения производственной практики во время весенне-полевых работ. Будущие агрономы занимаются подготовкой семян к посевной, будущие инженеры в течение трех недель будут работать с тракторами и посевными комплексами. Аграрный университет уже в течение 7 лет направляет студентов в хозяйства республики для прохождения производственной практики в условиях весеннего сева. Это уже стало доброй традицией.
Интересное предложение поступило студентам выпускных курсов агроинженерной академии. Известная компания «Балтика - Челябинск» 18 апреля в стенах ЧГАА провела один из этапов конкурса для талантливых студентов технических специальностей на прохождение оплачиваемой стажировки на заводе «Балтика-Челябинск» по программе «Управляй будущим».
Интернет-форум по трудоустройству: через расстояния к каждому выпускнику
Написал Оренбургский ГАУ
19 апреля 2012 года в Оренбургском ГАУ прошел Интернет-форум по трудоустройству выпускников и совершенствованию кадрового обеспечения АПК. Как ни странно, одним словом указать место проведения форума не так и просто – посредством телемоста в едином обсуждении принимали участие сразу три географические точки нашей области, находящиеся на расстоянии более 600 километров друг от друга: Бузулук, Оренбург, Адамовка.
19 апреля 2012 года в Ульяновской ГСХА состоялось торжественное открытие III трудового семестра студенческих специализированных отрядов академии.
В Курской сельскохозяйственной академии 28 марта в рамках "Дней зооинженерного факультета" состоялась работа круглого стола "Актуальные проблемы трудоустройства молодёжи".
В работе мероприятия участвовали руководители и ведущие специалисты предприятий: ООО "Агропромкомплектация-Курск" и ООО "Сырная долина" Курской области; ОАО "МК "Зелёная долина" Белгородской области; ЗАО "Племенной завод "Агро-Балт" и ООО "Труд" Ленинградской области.
В работе круглого стола и в обсуждении вопросов по трудоустройству молодежи приняли участие студенты 4-5 курсов, профессорско-преподавательский состав академии.
Выпускники академии - ведущие технологи сельскохозяйственного производства
Написал Курская ГСХА
28 марта в рамках "Дней зооинженерного факультета" состоялся круглый стол "Выпускники - ведущие технологи сельскохозяйственного производства".
В работе приняли участие выпускники факультета Авдеева Ольга Ивановна и Ляхов Евгений Викторович - в настоящее время сотрудники отделения Братовщина молочного комплекса №1 "Анечка", ООО "ТриО" Тербунского района Липецкой области, которые отметили, что современный рынок трудоустройства похож на бушующий океан, в котором можно как поймать «свою волну, так и утонуть». Впрочем, как и любой большой водоем, этот океан начинается с небольшой речки. Если перевести с языка метафор, то можно сказать, что речка – это все -то новое, что получают работодатели. Рынок труда почти ежедневно пополняется выпускниками вузов, которые встают на первую ступень своей карьеры.
Учёба на факультете дала глубокие знания, которыми они воспользовались в своей трудовой деятельности.
В Челябинске молодые сельские предприниматели обучаются эффективному бизнесу
Написал Челябинская ГААВторой состав слушателей Школы молодых предпринимателей при Челябинской государственной агроинженерной академии в начале апреля начал постигать основы успешного бизнеса на селе. Опытные юристы, состоявшиеся сельские предприниматели, бизнес-тренеры поделятся своими знаниями с начинающими сельскими бизнесменами в течение 72-часового курса.